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    □ 本文發布于
    2009-04-03 10:20:40

     
    天津建筑業辦學求發展 35萬一線施工人員近半數通過考試

    本報訊(通訊員 張新民 胡曉偉)在金融危機制造加工業大量裁員,大批失業人員紛紛流向建筑業的情況下,一度招工難的天津市建筑業沒有盲目樂觀,而是居安思危,積極采取正規辦學的方法吸納人才。3月30日,中天集團天津公司金德職業學校建設正式啟動。至此,近一年來,天津市建筑職業學校已發展到391所。
    工作技術含量低,勞動強度大,工作條件差,是建筑業勞務層長久留給人們的印象,也是許多人不愿意到建筑業工作的原因。如今,隨著高大建筑、高科技建筑的日益增多和施工技術水平的不斷提高,項目建設對施工人員的道德品質和技術水平的要求也越來越高。提高施工人員思想素質和操作技能、吸引更多的人加入建筑施工隊伍,適應建筑業發展的需要,成了建筑施工企業普遍需要解決的問題。
    對此,天津市建委提出了在全行業開辦職業培訓學校的號召。辦學的目的是,開闊廣大員工的眼界,使大家廣泛地了解日益發展的建筑業,提高廣大一線員工的思想素質和施工技能,使每一名員工在思想和業務方面都得到提高,使大家感到在事業和生活方面都有奔頭。
    為了實現良好的辦學效果,該市建委在明確職業學校硬件配備標準和軟件管理標準的同時,將講師庫的建設提到重中之重的位置,進入講師庫的教師均選擇本行業各專業的頂尖人才,并定期對教師進行考核、評比,同時制定了一系列職業培訓章程和制度。通過嚴格的培訓和員工的努力學習,目前,該系統35萬一線施工人員近半數通過了職業培訓和考試。

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